武汉海关330作业编联考书面考试成果由湖北作业单位考试网供给同步湖北人事考试网。更多关于2024湖北作业单位联考成果查询-武汉海关作业编书面考试成果,湖北作业单位应考信息的内容，请重视湖北作业单位考试频道湖北人事考试网！

  书面考试成果将于书面考试后一个月左右发布，考生可查询自己成果。一起发布书面考试卷面成果最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

  (一)面试要点测评应试人员与岗位相适应的专业相关常识、事务才能和作业技术等方面的内容，测验应试人员的归纳素质和相关才能及归纳运用专业相关常识处理作业中实践问题的才能。面试一般采纳结构化面试、说课试讲、技术测验、现场表演、实在的操作、无领导小组讨论等方式进行。

  (二)各招聘单位依据《岗位表》中规则的面试入围份额，按考生报考岗位依书面考试成果从高到低的次序确认面试入围人选。面试入围人数达不到规则份额的，由招聘单位提出撤销、核减或许保存的调整请求，经有关部门核准存案后，经过主管部门或招聘单位官网发布调整状况。

  (三)面试入围人员须带着岗位要求资料的原件或复印件参与面试资历复审。在职公务员〔含参照公务员法办理机关(单位)作业人员〕报考的，须经自己所在单位赞同，并在资历复审阶段供给单位赞同报名的书面证明资料。面试入围人员不按指定时刻地址参与资历复审或资历复审不合格的，不能进入面试。面试人选呈现缺额的岗位，按该岗位书面考试成果顺次递补。

  (四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

  (五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生放弃等要素形成入围人选达不到规则份额的，可不再递补。除招聘单位还有要求外，面试成果最低合格线分。面试公告将清晰，关于入围面试或实践参与面试人数与岗位方案数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成果最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。